伍勇安排保安监督十三位被开除的职工，立即办理离职手续，搬离工厂。
礼堂鸦雀无声，所有职工目睹这一切，明白工厂的明天终于有了希望。
林风宣布晨会结束，车间主任带领职工展开了今天上午的培训工作。
林风这才回到办公室。
他端起伍勇递过来的一杯热茶，站在窗户口，望着这几栋全新的厂房，心里有自责。
这些国企职工对他的收购倾注了很大的希望，这才拖家带口来到了坪山这个山旮旯工作。
因为他没能及时派出得力的总经理接管公司，主持大局，才让工厂乱成了一锅粥。
这时候，行政主管拿着她连夜拟订好的厨房管理制度，采购管理制度，后勤管理制度，交给了林风。
“你这段时间，暂时代理我的助理，替我处理一些文书工作。”
林风看完了这些管理制度，发现行政主管的文笔不错，而且字也写得不错，看得出来她受过高等教育，而且属于年轻管理人才。
他决定安排在身边，观察她的人品和处理风格，看看有没有培养的空间。
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