李少英发现，曹德兴的面试方式真的很不一样。
尤其针对有经验技术人员的招聘，询问的问题，全是非常专业的知识，如果简历有造假，根本答不上来。
经过他一番面试之后，刷掉了七个简历造假的求职者，并且毫不留情地请他们离开了工厂，不予发放面试补贴。
企业对于造假者，绝对会保持零容忍的态度。
他考核储备干部的时候，说着一口流利的英语。
当求职者能够用英语与他正常交流的，直接办理入职手续。
仅仅只用了不到一个小时，三十七位求职者的面试工作已经完成。
“李少英，带领他们去办理入职手续，薪资我已经写在他们的求职表上面，还有岗位已经做了安排。”
曹德兴将已经录取的求职者简历交给了李少英，起身离开了大礼堂。
李少英望着曹德兴的背影，暗自惊叹。
原来新任总经理这么厉害，比殷厂长强百倍。
玻璃厂有救了！
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