“好像是我们公司的人，招聘的时候有印象，平时工作没什么接触，都是副总们在管。对了，这车子，是我们公司的，拉东西签字，肯定是我们公司的人。”
“她很危险，是许玫认出来的，上次冬哥的事。”小冯说到这里时，给许玫递了个眼色。许玫就把前次自己遇到的所谓食物中毒事件的事，复述了一遍。那件事，c姨当然有印象，所以，她不放心地再问了一遍：“小许，你确定？”
“别人忘得了，她，我忘不了，差点把我害死！”许玫眼神及表情都变了。
“如果确认了，她是不能留了，这种人，肯定不能用。”c姨反问到：“找个理由辞掉她就行了，就这？”一个老总开一个员工，是很简单的事。
小简马上说到：“不仅如此，她在你公司工作这么久，可能知道一些事情，你得做好防范。她可不是一般人，我怕她对你公司不利。”
这就出乎c姨的意外了，以她的资源，一般人还真没可能搞得过她。
“她有这么厉害？”
“对，防人之心不可无。”冯警官把话接了过来，然后，把当年案件的情况，详细地跟大家作了讲解。
听到那些传奇般的经历，听到整个作案过程及策划，尤其是她逃跑洗钱的历程，大家才惊叹，这样一个女人，心细如发，几乎把传统的反侦察手段，用到了极致。连师傅逃跑的能力都没有她高明，说明这个的聪明程度。当然，还利用了她女性特别的优势，简直是一本犯罪教科书。
由于案件金额不大，处于从犯的地位，所以，她只判了五年，但是，如果说她能够干出无期的案件，也是没有问题的。
但是，现在的困境是，她并没有值得起诉或者侦察的证据，她只是一个未有真正出手的隐形人，你还不能拿她怎么样。
所以，仅仅是开除或者辞职，这只能是治标，不能是治本。还有一个问题，就是对冬子使坏的分析，背后可能还有其他原因。
“这样的女人，可能诈钱的动机是没有说服力的。毕竟，因为当时那个一般的食物中毒问题，能够诈多少呢？诈几万？十万？对于月收入达到好几万的人来说，这有吸引力吗？况且，她在平息事态的过程中，没有进一步的动作，所以，也不能因此事而追究她。那是什么原因，让她专门针对冬哥呢？”
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