第256章 沟通能力的重要 (1 / 4)
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第256章 沟通能力的重要 (1 / 4)

        第256章

        当然,这是普通公司的总务经理的做法。

        若是销售公司,则不同。

        对付销售人员,张静涛就绝对会睁一只眼,闭一只眼,他会暗中以每个销售产生的效益来评估他们,而不会如管家这样的做法。

        任何报账,只要让他感觉付出的代价合理,他都会报。

        门阀之下,以利为尊。

        不给利,谁给你卖命?

        水至清则无鱼。

        用在有些方面是不错的。

        只要有一定的辖制手段,比如聘用一名古板一点助理,借他的人头一用就可。

        若大公司有销售部,作为总务经理,张静涛则会给其一定的预算和效益挂钩,多少效益可用多少预算,而不会限制得太死。

        这并非不对公司负责,事实上只有这么做,公司获利才会更多。

        否则,看似一切都很规矩肃然,却产生不了效益,甚至导致公司关闭,才叫是损害公司利益。

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