在分公司上班的第一个星期，我敏感的感受到了旁人对我的避之不及。我一开始有觉得奇怪，后来却在厕所里听到有人在嚼舌根。
“哎，那个新来的，听说她是将总公司重要信息泄漏才调到这儿的。”女声响起。
“真的吗。这样的人都没被辞退吗。”
“谁知道呢。反正离她远点……”
声音渐行渐远，坐在厕所隔间里的我却讽刺的笑了一下。我不想强求，也没有这个需求跟这些人搞好关系。所以，对于办公室里这些纷纷扰扰的声音，我没有理会。
只是，一个人坐在那个角落几个月，也会感到无助与孤独。不过，几个月过后，我发现翻身的机会到了。
周一的例行开会，林业大发雷霆，“那么多人，居然连一个合作案都拿不下吗？那我要你们干什么！”他朝着全体员工大喊，“都吃白饭的吗？有谁能搞定这个合作。”
我觉得搞笑，林业这个人，完全没有领导能力。每次出问题，就只会向员工大哄大叫，却从提不出一个有力的解决方案。
“让我去试试吧。”我站了起来。
“你？”林业一脸怀疑。
“嗯。反正现在也没有其他办法了。”
“那要是你没有办成呢？”他一脸玩味
“那随您处置。”我笑了笑。
在分公司待久了，我已发现分公司和总公司的区别。跟在君顾的身边，我亲眼目睹了许许多多的合作案例，也接触到了各式各样不同，但却顶尖的人。在一日又一日的耳闻目染中，君顾的处事方式已经深深刻到了骨子里，影响可谓深远，将我的职场道路设在了一个很高的起点上面。
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