第六百一十三章 争端 (3 / 5)
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第六百一十三章 争端 (3 / 5)

        之后,朴志勋没有歇息,而是投入剧本审核工作。

        有了充沛的资金支持。电影公司的规模当然要扩大!很多以前搁置的剧本都提上日程,已经有一部新电影正式动工开拍,导演是从自己的团队中挑选——除了能力外,他也是在树立自己“伯乐”的名头,吸引更多优秀的导演、作家、摄影师等加入自己的团队。

        他从不认为自己的能力有多么优秀,相比之下。他更注重团队能力。事实上,在他自己看来。之所以有长达10年的无名期,就是因为他没有指挥团队的机会!

        “天生的管理者”,这是很多合作人对他的评价。

        ……

        结束《runningman》的拍摄后,朴志勋又接受了两家电影杂志的专访、出席了两场酒会。

        一些应酬必不可免,虽然他已经有拒绝的资本。

        7月31号,azubutv派来韩国的团队到达,正式开始架设韩国服务器。

        这是早已商谈好的事情,朴志勋只在第一天露面,之后便把自己的工作交给朴敏雅。

        不料,第二天,他刚刚投入电影拍摄工作,就接到了助理打来的电话。虽然不亲自参与azubutv的事务,但秉持一贯原则,他派了一名助理留下。

        朴敏雅和azubutv派来韩国的负责人发生了争吵!

        中午休息时,他把工作叮嘱给几名副导演后,利用休息时间前往azubutv韩国分部。

        azubutv派来的负责人是一名德国人,名字叫雷奥.施耐德。“雷奥”是一个在德国很普遍的名字,意为“狮子”。而雷奥.施耐德和这个名字也很匹配,至少的身高,和健硕的身材相比,脑袋有些偏小,目光炯炯有神,透着一股德国人特有的认真。金发,不过有些稀少,虽然他才刚刚40岁。

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