少分的人自然不会善罢甘休，下一次遇到以后，就会再三要求自己来收服。
而这时候出现一个三分的，被他捕获了以后，就又有人少分。
一个上午下来，还是有人的分数比别人多。
说好了平分，你分数怎么多一点？
团队便开始争吵，内部的人吵成一团，最终不欢而散。
究其根本，在于领头人没有威信，没办法定下一个合理分配的章程。
那人的本意是学习李想的团队，提高小精灵收服的效率。
却发现人多了以后，分出的绩点也多，最终获得的绩点，竟然和人少的时候没太大区别。
自己反而被团队里的争吵弄得焦头烂额，心烦不已。
只好解散掉了。
——临时凑齐的团队便是如此。
合作这种事情，可不是脑袋一拍就能成功的。
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