丘鹤国内公司的变化早在南清到来后,立马从公司传到了其他公司管理层的耳朵里。他们中的不少人都在看南清热闹。
一个屁大点的小姑娘，在a国玩得转，但不代表在国内能玩的转。
可令他们失望的是,南清做到了。
和马姓副总协商完的第二天，这位副总安插到公司的所有亲戚们纷纷提交了辞呈,南清也没有赶尽杀绝，在他的亲戚里还是留下了一位符合公司用人要求的员工。
紧接着，南清将裁员的任务直接分给了这位副总。自家人被清理了出去,他又怎么能放过其他人。一时间，不少学历不符合要求的关系户在拿到赔偿金后，全部被清理了出去。
有些人认为南清这一步迈得太大,也许会有不好的后果。但谁曾想到,公司的老员工们反而松了一口气。这群出生名校的员工们天天看着关系户们在公司作威作福，早就憋了一肚子火。
关系户被清理出去，公司又给他们提高了绩效奖金。同时更改办事风格，将原来更适合丘鹤的模式带回了公司。
“南,休息一下吧。”孙博为她倒了一杯茶,然后将桌面上空了的咖啡杯全部收进了垃圾桶，“咖啡喝多了也不好。”
南清揉了揉太阳穴“人员还得精简,但要动的是以前一部分老员工,他们不懂得变通,已经不适应现在的丘鹤了。”
孙博没有说话，他知道南清应该有了自己的打算。
“国内有哪些公司业务和丘鹤最接近？明天中午之前汇总一张表发给我。”南清喝了口热茶,然后站起身,“走吧,先送我回家。”
第二日,孙博将南清需要的文件发给了她。从公司业务到人员架构,列的很详细。
看了一圈，南清发现能从中筛选出来的公司只有三家。这些公司和丘鹤业务相仿，但缺少丰富经验的员工。
内容未完，下一页继续阅读