原来林风真的很有魄力，尤其他看人的眼光，更是独到。
李祖德更没有想到的是，林风会在他的薪资要求的基础上加码，尤其在股权上面，更是真接翻了一倍。
一个价值十几亿的金矿，0.2%股权占比，会带来多少红利，李祖德自然能够掂量得清楚。
他不会错过这个鲤鱼跳龙门的机会，也不会辜负林风的信任。
能够入职紫金矿业，成为职业经理人，执掌整个矿山，形成一个完整的产业链，对李祖德而言，确实是毕生最难得的大机遇。
他能够在这样的企业里，实在自己的全部梦想，自然欣喜不已。
紧紧握着林风的手，李祖德表示，他会尽全力当好这个职业经理人，带领紫金矿业走出目前的困境，打造出一个胜过湘南黄金的企业。
“我相信你有这个能力，也有这个魄力，好好加油干，公司不会亏待你的，一旦公司上市，相信会给你带来更丰厚的回报，有什么困难和要求，及时和许董和我联系，我们会做好你的后盾。”
林风表示。
他的用人原则是疑人不用，用人不疑。
同时也希望李祖德，放开手脚来干，不要前怕狼，后怕虎。
他最大的要求，是确保矿工生命安全不受威胁，环保方面不会影响地方的土壤和水源安全，还有就是冶炼和开采技术不断的提升。
只要李祖德能够达成这几个标准，就是一个优秀的职业经理人。
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