只有员工真正认为自己是企业的主人，分权才有基础。
因此，他们与企业必须形成利益共同体和命运共同体。
这样的做法非常超前。
正是前一世，林风在某家大型企业家的身上，汲取的成功经验。
赚钱不一定是老板的主要工作，但分钱一定是的。
人感知自己渺小的时候，他的行为便开始变得伟大。
最好的领导者，人们觉察不到他的存在。
其次的领导者，人们亲近他，赞誉他。
再次的领导者，人们畏惧他。
最次的领导者，人们轻侮他。
林风想成为最好的领导者，他今天过来，正式放权，想让三位总经理，成为企业真正的当家人。
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