李祖德回到餐桌前，林风示意他息怒。
身为总经理，他接管公司才几天，能够将公司打理成现在这个样子，已经很不容易，足见他这段时间为公司付出了很大的心血。
公司要以人为本！
抓好员工的后勤和安全生产，是保证公司正常运营的根本。
提升工作效率，和工人的综合素质，是保证公司进入良性发展的基本条件。
现在整个集团，已经正式交到了他手里。
这么大一个摊子，要想方方面面都关注到，并且打理得井井有条，还需要增养中层管理的能力和管理理念。
如果公司原有的管理人员，达不到李祖德的要求，完全可以撤换。
现在提升了宿舍条件和员工的薪资之后，公司招聘优秀人才，还是有一定的吸引力和市场竞争力。
“是，林董。”
李祖德点了点头。
他有信心和能力，逐步带领集团步入正轨。
“我相信你有这个能力，三天后我要带黄忠国去欧洲采购两家冶炼厂的设备，这段时间，黄忠国的工作，只能你代劳了，再向市场招聘一批技术骨干，提前做好培训，一旦设备进厂，就要过行安装调试，我需发一批优秀的技术人员，替我操作这批新机器。”
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