林风说出了他的想法。
他非常看重黄忠国的综合能力，并且想重点培养他。
未来企业会朝着高科技方向发展，需要这样的人才。
提前建立研究所，林风正是心里有一个伟大的蓝图，所以才会提前部署。
经过他对这三位职业经理人的观察，发现李祖德掌控大局的能力最强，他身上有一种与生俱来的霸气。
这可能是湘南汉子身上才有的独特气场。
由李祖德替他把控全局，林风心里踏实。
黄忠国则不同，他虽然没有李祖德的那种霸蛮之气，但是脑袋瓜特别的灵光，具有创新和开拓精神。
而且黄忠国有一个优点，是其他两位职业经理人身上所缺乏的，那就是他的沟通能力特别的强，善于积思广义，化为己用。
正是这个特质，才让林风放心将研究院交给他来管理。
相信他不会让自己失望。
这一次来紫金矿业考察，林风主要的目的还是考察三位职业经理人入职之后的表现和能力。
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