她接触过上千份简历，也见过形形色色的人。
有些人天生就是科学家。
他们可能其貌不扬，甚至腼腆而羞于交流。
可是他们骨子里流淌着的是江河，是能量，还有爆发力。
听到姚远芳介绍这一切的时候，她那双明静如水的双眸，闪动着亮光，特别具有感染力。
尤其她说话的声音，透着一种令人亲近的气息。
李彬承诺自己被姚远芳征服了。
“不知道姚小姐为什么没有填写薪资标准？”
李彬好奇地望着姚远芳询问了一句。
经过刚才的交流之后，他认为姚远芳就是自己心仪的人力资源总监人员，请她自己报个价钱吧。
“说实在的，你们是一个全新的公司，特别吸引我的也正是这份挑战性。我对于薪资要求并没有一个具体的标准，更愿意让对方公司根据我的能力来报价，让我看看自己是否具有跳槽的必要。”
姚远芳直言不讳地告诉李彬，她不想讨价还价，而是更倾向让雇主开价。
因为彼此心里早就有了一个期待价，只是看看对方的报价是否符合预期。
听到姚远芳的这番回答，李彬觉得自己被反将了一军。
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