半小时后，众人做好最后的确认，程志东将规范书的文档通过邮件发送给全部门店。
程志东从办公桌上起身，对着面前的几位手下大喊道：“我宣布处理小组正式解散！明天开始各位将不需要再为门店的问题加班了！”
组员几人一同跟着程志东鼓起掌来，尤其是何滔。
在销售部的所有小组长中，年仅二十岁的他是年纪最小的一个，组内的成员基本都比他大，所以本身管理压力就很大。
而这几天被安排进问题处理小组后，不仅一边要盯着自己的小组成员的工作情况，还要时刻准备着处理各门店各种五花八门的奇葩问题。
何滔这两天晚上睡觉时都梦到自己打着电话，而睡姿则是右手靠在脸颊上，仿佛手中握着电话话筒。
听到程志东亲口说出处理小组解散可以回到各自岗位时，何滔差点原地起跳，心中狂喜。
程志东看何滔这么大的反应一点也没意外，他的年纪本该在大学进修，却在销售部门做着小管理。
程志东觉得何滔正值年轻，是可塑性最强的时候，如果带在身边做助理让他跟着自己学必然会有一番出路。
“虽然我现在也没混出名堂出来”程志东心中发出声音，吐槽着自己的前半生。
当大家准备离开办公室返回自己岗位时，程志东喊住何滔。
何滔心中咯噔一跳，心想着：“我不会犯事了吧？”
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