“我们厂长说了，时代不同了，咱们不能只在原地等着，还要走出去，自己找业务，再说我这也不是白干，厂长说只要我拉来的业务，她就给我百分之二的返点，也就是说我拉十万的业务就有两千块的返点，我拉二十万的业务就是四千块的返点，可比工资高多了。”
“那能成吗？”
“能啊，这次厂里办了一个招商大会，签了几十万的合同，就靠一张嘴说呗，咱们厂的货肯定是好的，婶婶，你穿什么码的衣服，过两天我从厂里给你拿两件吧，内部员工有员工价，比外面买的便宜。”
“哎呦，真的啊，那我就不客气了，我平常在佳瑛买的是L号的。”
听说有员工价，婶婶立刻忘了其他的事。
什么S、M、L、XL的，说是按国外的码子来分的，只有经常去佳瑛买衣服的顾客才知道。
董小刚跟婶婶说话时叔叔就在旁边听着，作为市委的领导，对于经济改革这一块是非常重视的，听了侄子的话，他对这个新厂长很感兴趣。
婶婶说了会话就回厨房做饭去了，董小刚留在客厅跟叔叔说话。
“听说你们这个新厂长很有水平？”
“还真挺厉害，别看她年纪不大，又是个女的，对生产、经营还有销售都很有自己的一套，反正按她说的来总能往好的方向走。”
董小刚跟叔叔说起了厂里的流水线生产，说起了招商大会，说起了薪酬发放制度和福利制度。
“一件衣服按一条流水线是十五分钟完成，每组五个人，也就是十五分钟内能做五件衣服，厂长还说，随着大家配合越来越默契，这个时间还有缩短的可能，或许过一段时间，一个流程下来只需要十四分钟或者十三分钟。”
“她让朱广龙做生产负责人，朱广龙跟我一样，都是红旗服装厂留下来的，包括之前的员工，只要自愿留下，自愿签合同，厂长一个也没裁，这方面我挺佩服她，气度很大，比很多男人气度都大。”
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