所以啊，人要懂得知足，要想办法让自己宽心！你想往上爬，别人也想往上爬，但是你只看到自己，没有看到别人具备你不具备的东西，这哪里能行？”
李刚听白超刚这么讲，心里得不爽也就只能捂着了！是啊，知足常乐，比上不足比下有余呗！
人他妈这一辈子就是短短几十年，当多大的官儿是大啊，赚多少钱才算是多呢？
当然，虽然这么安慰自己，但是李刚还是不是释怀的。
“唐县长，说到这个问题了，我还真希望您能指点一下！老李我就是这方面少一根筋，总觉得自己不太善于搞关系，得不到集团领导的器重……”
唐俊摇摇头道：
“李总，这不是关系的问题！而是你做事情不细致，到了你这个位置再要往上走，下面的老总说话已经不管用了，你的人事档案都在集团公司那边！
所以啊，你就要琢磨啊！集团公司的那些主要领导他们是什么背景来历，有什么喜好，性格特点怎么样，这些东西你都要掌握！
了解这些东西目的不是去拍马屁，而是你通过掌握这些信息之后，然后再去掌握集团一年一度的工作报告，吃透领导的精神，把这些精神贯彻到你的工作中去！
国企是要讲政治的，你的业绩好是一方面，关键你还要符合上面的意图，你华中区这些年的成绩是不是都符合集团的意图呢？
我觉得可能未必，因为通过我这几天跟你的合作来看，你典型是重业务，轻政治！很多时候你一问三不知，你不讲政治这就是个德的问题。
我们用人要讲德才兼备，德要排在前面！所以说你的短板很清楚，只是你自己没有掌握，或者说你自己没有去深思熟虑的考虑过！”
唐俊这席话把李刚惊呆了，他懵逼半天没回过神来！他以前一直觉得自己肯定存在短板，但是很多时候都似是而非，他自己也说不明白问题在哪里。
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