当员工也觉察到老板不再像以前那么的信任自己，就会非常难受。
特别是年轻有才华的员工。老板信任他重用他，工资低一点，他也愿意为老板卖命。
老板不信任自己，那工资再高，我也无心干下去。
这条匿名的举报，让洛修看到公司变大之后，必然会出现的办公室政治。
公司刚起步的时候，就只有十来个人，洛修和每位员工的感情都很好。
大家相互信任，没有什么上下级之分，相互之间经常开玩笑。
各自有什么困难，只需要说一声，大家都会过来帮忙。
在这种环境下工作，员工会感觉非常舒适，工作效率也会很高。
而公司变大之后，人员开始变得复杂，办公室政治斗争也会随之出现。
办公室斗争最大的危害是，会让一些只想做事情，不会处理人际关系的员工感到无所适从。
会让员工把精力用在内耗，而不是用在对外。
作为老板，想要杜绝这种状况，真的是太难了。
即使洛修学的是企业管理，即使他重生再活一遍，也依然不知道如何下手。
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