“没错，去年有万奖金，今年至少也给我们万。”
“更重要的是今年的人多了不止三倍。”
……
说到奖金，大家可就不困了。
为团队争取更多奖金，也是负责人应尽的义务。
“你们对奖金没有一点想象力，怎么能发财？”
洛修转身在白板上写下一个数万。
“今年我们的奖金方案简单一点，自有品牌按成交额，代运营品牌则按成交额算奖金。”
各项目负责人听到后，下意识地低头在本子上算自己团队能拿多少钱。
女装目标万，意味着完成任务后，整个团队能分万。
电器的目标是万，能够分万，看起来不如女装。
但整个女装团队有一百多人，而电器只有二十几个人。
只要完成任务，大家的奖金都差不了多少。
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