如果是李山看到下属上班，一定把他抓到办公室骂一顿。
但伊青飞做不到，他不懂得如何批评别人，只会假装不知道。还怕那个下属发现他知道了，怕下属知道自己的软弱，会在心里看不起自己。
这就是他的性格，这种性格不是一时半刻可以改变，也注定他成为不了李山那样的人物。
络修继续说“事实上员工们的工作热情都很高，同时他们也在短时间内做出了很不错的成果，这里面肯定有你的功劳。”
“修哥你真的不要这么说，这都是他们的功劳，他们都很勤奋很有才华，我没有帮到他们什么。”
伊青飞说起手下的同事，双眼开始放光。谁的舞蹈有多棒，基本功多好；谁唱歌最好，可以去当歌星；谁的手工制品简直是当代鲁班……
在他的话语中，下面的员工全部都是优点，没有缺点。
即使在洛修听来只是一件很普通的事，他也用力地夸奖一番。
他前面说自己的时候，聊的全是自己的缺点，而聊天下属则正好相反。
这跟洛修以前接触到的企业领导不一样。
大部分领导跟老板汇报工作的时候，只会把功劳都揽在自己身上，而下属只能背锅。
曰剧《半泽直树》有一句经典台词下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任。
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