品如是一家很新的互联网公司，员工主体基本都是年轻人，还没有养成那种老油条的坏习惯。
他们应该还不至于因为工作没完成，便借加班博取老板同情，试图免除责骂。公司目前的工作节奏，也不至于出现大量无意义的会议和无用的工作任务。
等再过几年，公司开始老化的时候，就很难说了。
“那你认为的原因是什么？”洛修问。
“主要还是个人的工作效率问题，同样的工作量，有些人很快完成，有些人也很认真做了，但就是要通过加班才能做完。”
“这样啊！我知道了，你先出去吧！”
洛修深吸一口气，把身体靠在办公椅的靠背上，仰头看着天花板出神。
这是他无论是重生前，还是重生后，都难以理解的问题。
即使是在重生前，他条件和别的同事差不多的情况下，常常只需要两三个小时就能完成别人一天的工作量。
他看着身边的同事忙到水都喝不上一口，感到很不可思议，不明白为什么这么一件简单的事情，他们要花那么长时间。
这是智商的差距吗？
差不多的高考成绩，同样的学校毕业，在智商上应该不会有明显的差距，但就是有很多人面对简单的工作问题时束手无策。
明明只要换一下思路就能解决，为什么他们就不懂呢？
明明是很常识的东西，难道他们连这点常识都没有吗？
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