相反一些商品很好的店铺，却因为没有利润运营，评价不理想，从而被顾客错过。
没有调查，就没有发言权。
李山更加深刻地明白，自己离开办公室，亲自到基层走一走，能够发现更多问题。
而坐在办公室做决策的那一群人，他们当然都非常聪明。
只不过他们的聪明未必用对地方。
他们更多时间在想着怎么升职加薪。
更多时间在研究谁跟自己是一伙的，谁可以拉拢，谁是敌对。
又或者在想方设法逃避责任，甩锅给别人。
在这种情况下，每个平台都仍然还有很大的优化空间。
远没有到比拼极致效率的地步。
……
李山想清楚这一点后，决定潜心当好一名骑手。
发现更多问题，进一步优化平台。
内容未完，下一页继续阅读