新来的辅导长 (5 / 6)
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新来的辅导长 (5 / 6)

        我猜是大队长受不了自己的幕僚了,只能无奈地说:自己做,b较快!

        只期望这个风波可以赶快结束

        过了一周的疲劳轰炸,大家放下手边工作全心全力应对督导还有上级的质问

        这就是处理事情的最高指导原则

        所有工作一切暂停(所以工作内容实在不太重要?!)

        当事人调离现职托管(托管等於不用做事情,那他之前的业务不就又要分给替Si鬼)

        一切等待水落石出有个定案再继续

        中间浪费的成本早就不在话下,阿!我忘了做事情是没有成本的

        因为也看不出生产力在哪里

        应该是我阶级太低实在没有眼力见,不懂危机处理时的JiNg随

        时间过去事情就过去了,上级终於放松这件事情的管制

        一切告个段落,在抱怨一下,当我们头脑都要爆炸的做资料时

        当事人往往绝对不是做资料的那位

        他们正在「被托管」!!

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