第1086章集体面试！
被烫到之后刘鸿立马将烟头丢进烟灰缸，连忙看着差点烫伤的手指。
刘鸿检查完手指确认无恙后，再次复述了一遍他的估算：两百人。
现在刘鸿手下一共四十多人，四舍五入后也要招入一百五十人，林风很清楚招人的困难，眉头紧皱。
现在的深城并不缺人，但是非常缺人才，好在系统编程这块目前国内的需求并没这么高，通过校招获得储备人才不失是个好办法。
但电子硬件方面的工程师并没这么容易，尤其是跟新事业部对口专业的人才，即便是应届生也没这么容易聘入。
一般公司针对校招多半在每年十二月到来年三月，正好卡在应届生们准备顶岗实习寻找单位的时候。
每个学校里应届的优秀毕业生们早就签好三方协议，或是正常入职开始实习，而华风现在想招人已经晚了起码一个季度。
人员调度和搬迁工作大概需要两周，而两周后已是各地高校的七月毕业季。
林风板起了脸，非常严肃地问道：“你计划中这七十名应届生真的招得到吗？”
对比林风的严肃，刘鸿倒看起来很是淡定，丝毫感觉不出急迫感：“完全没问题，但我最担心的问题不是招人，而是留人。”
刘鸿用自己的经验对林风保证，自己能很快将入行的应届生们从入门带到独当一面。
但问题就在于以前刘鸿容易对新员工倾入太多心血，甚至还有好几个头脑灵光的年轻人跟着他一年学成出师后立马跳槽或是靠自家财力自主创业。
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