原计划一周才能完成的人事变更和财务计算三天便全部完成。
和电源事业部一样，对于刘鸿手下的研发团队而言依旧做着相同的工作，只是每个项目都新添了一个对接环节。
只是在这一周内，林风没看到刘鸿招到任何一个人，而李彬已将提前准备好的软件工程师跟新进的五十名软件实习生招齐。
在周五临近下班时，林风特地到刘鸿办公室内一趟。
当林风走入刘鸿办公室时，见他正阅览着面前一大叠纸，见到林风时将手中的其中一张归回原位。
林风走到刘鸿的办公桌面前，看清了那叠纸顶部的第一张上的内容，正是一张附有照片的应届生简历。
拿起第一张简历坐下后，林风扫视着简历说：“这些都是你打算招来的吗，这二十二岁真的是应届生？”
刘鸿点点头，并搬出另几叠纸：“这些是已经经过筛选的简历，他们将会在这个周末集体进行面试。”
林风有些迷惑：“集体面试？
不是应该一对一吗？”
“这您就有所不知了，我早已准备好了一套二面用的试卷，人事那边一面通过后直接到会议室里直接完成这套试题，我通过他们的解题思路和结果完成二面。”
刘鸿似乎对自己的做法很有自信。
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