似乎是对实习生们“会读书”的情况感到压力，李彬从每位拉长眼神中看出他们各个欲言又止。
见到会议室内每个人的肃静，李彬又一次开口：“你们就把他们当做你们手下的普工，他们有什么问题尽管说出来。”
十多秒过去后，依旧没人开口。
“你们提出问题不会对你们或他们有任何影响，但如果你们产线上因为他们出差错还瞒报我可能会让你们受到重罚。”
李彬拿出惩罚的杀手锏出来。
起初大家都担心自己若是多嘴了会让公司珍惜的人才流失，现在李彬发狠话之后大家立马争先夺后开始反馈问题。
三十多位拉长有一半人都想提问题，但时间已经临近工厂早上八点的上班时间。
李彬让所有人将问题全部通过车间主管收集并提交到自己手中，并明确要求在他们管理之下出问题的实习生姓名明确记入。
会议随后结束，距离自己上班的时间还有一个小时，便走到员工饭堂简单对付了一顿早餐。
吃完早餐后还有四十多分钟，李彬二次进入工厂，准备去看几眼再去办公室。
在车间内巡视的时候，沿路见到的几个实习生看起来都非常认真地做着手中的工作。
唯独在插件产线上，有一名成绩在前列的学生挂着一副“熊猫眼”。
上班不过半小时，但他的眼皮看起来已经快完全合上。
李彬没有上前提醒，也没跟另一头的拉长打招呼，只是站在不远处静静观察。
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