自认为自己长得很帅的洛修，对这个世界非常满意。
“我发现在美国招人太难了，还没入职就要求分股权。”
“老板，我有个建议，不知道该不该说。”
“你说。”
“我建议先别想着一步到位，先把基础的员工招进来，基础员工还是容易招的。”
林敏仪低头喝了一口酒，继续说：“建议优先考虑各个国家的留学生，他们为了获得工作签证，为了能够留在美国，可以接受更低的报酬，更长的工作时间。”
洛修听后点了点头，“看来还是我太心急了，就按你说的办吧！”
他在国内已经拥有了一个大集团，现在在国外开分公司，思维容易停留在国内的时候。
招人也想着直接找到靠谱的精英，这是不可能的。
还是要先把基础团队搭起来，随着业务的发展，再慢慢扩充团队，同时补充更高级的管理层。
洛修马上调整了招聘的策略，以基础员工为主。
技术团队则主要放在国内。
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